Se demonstration

Vores ledelsesperspektiv

Vi tror på, at lederskab først og fremmest handler om at skabe følgeskab og udløse vores medarbejderes potentiale.


LanguageWires ledelse

Hos LanguageWire har vi ikke managers – vi har ledere.

Ledere, der bekymrer sig om deres teammedlemmers engagement og udvikling. Vores ledere ved, at gode resultater skabes i fællesskab, og de sigter mod at være rollemodeller for måden at arbejde og opføre sig på samt ved at samle virksomheden. De fokuserer på at skabe vinderteams, der udfordrer status quo ved at være fremsynede, ambitiøse og tænke i vækst.

anførselstegn-ikon petroleumsblå

Det mest inspirerende ved at være leder hos LanguageWire er muligheden for at skabe et samarbejdende miljø, hvor alle kan bidrage til vores succes. Vores investering i medarbejderengagement er drivkraften bag succes for både medarbejderne hos LanguageWire og vores mange loyale kunder.

Søren Bech Justesen
Chief Executive Officer

   

Søren Bech Justesen

Chief Executive Officer

Det ligger i vores DNA at bekymre sig om vores medarbejdere

Jeg leder for at skabe et miljø med succesulde teams og spændende udfordringer, hvor medarbejderne kan realisere deres udviklingspotentiale, få energi og være stolte over det, de gør.

Jeg er mest stolt af vores investering i og dedikation til medarbejderengagement. Vores evne til at engagere os i og lytte til vores medarbejdere er den vigtigste drivkraft for vores succes.

At være leder er sjovest, når vi lykkes sammen som et team. At engagere sig og samarbejde om en udfordring gør følelsen af at lykkes endnu bedre.

Klaus Skovrup

Chief Financial Officer

Jeg brænder for at lære og opleve nye ting. At være åben for nye idéer er noget, jeg er overbevist om gør os bedre både personligt og professionelt.

Det, jeg elsker mest ved LanguageWire, er vores evne til at mødes fra så mange baggrunde og steder, samtidig med at vores internationale samarbejde føles ubesværet.

Succesfuldt lederskab handler om at bringe det bedste frem i mennesker og samtidig have øjnene på bolden. Gennem læring og vidensdeling kan vi alle blive bedre til at reagere på og løse komplekse problemer.

Stig Jørgensen

Chief Operations Officer

For mig handler udvikling om at tænke stort, tage risici og udfordre sig selv. Den bedste måde at udvikle sig på og forblive innovativ er at omgive sig med mennesker, der får en til at tænke anderledes.

En succesfuld person er kompetent, leverer resultater og skubber til grænserne for innovation, men den vigtigste markør for succes hos en person er deres evne til at respektere andre såvel som sig selv.

Jeg inspireres af de mennesker, jeg arbejder med, og muligheden for at hjælpe dem med at blive morgendagens ledere. At kunne støtte og dele succes og vækst i mit team er grunden til jeg blev leder.

Roeland Hofkens

Chief Product & Technology Officer

Som leder inspireres jeg af, at vi kontinuerligt kan skubbe til grænserne og foretage positive forandringer. Der er altid en ny og spændende udfordring, som vi kan løse gennem kreativitet og engagement.

Stimulerende innovation starter med at være nysgerrig og indarbejde kontinuerlig læring som en central del af dagligdagen. Når vi deler vores læring, idéer og inspiration – som et team – kan vi skabe en fælles vision og gøre den til noget spændende.

Jeg er så heldig at arbejde med det, jeg brænder for. Teknologi spiller en vigtig rolle i mit liv, og min tro på, at vi kan bruge den til at gøre verden til et bedre sted er det, der driver mig.

Mikkel Lundø

Chief Commercial Officer

Jeg er meget begejstret for vores inspirerende kunder, talentfulde medarbejdere og avancerede teknologi. Vores kunders udfordringer og succeser bringer det bedste frem i os og stimulerer innovation.

Jeg værdsætter tillid, gennemsigtighed og risikovillighed. Det er sjovt at kaste sig ud i nye udfordringer som et team, og det giver os mulighed for at være mere åbne, støttende og tillidsfulde over for hinanden, når vi arbejder sammen om at nå vores mål.

Jeg elsker lederskab for den række af forandringsrejser, det tager en med på. At sætte en ambitiøs retning og opleve engagementet gennem kommunikation er en udfordrende og givende øvelse, der hjælper os med at vokse som et team.

Hvad kan vi hjælpe dig med?

Jeres rejse mod en effektiv og strømlinet håndtering af indhold på tværs af mange sprog starter her! Fortæl os om jeres behov, så skræddersyr vi den perfekte løsning til din virksomhed.