Visionner la démo

Responsabilité sociétale d’entreprise

Responsabilité sociétale d’entreprise chez LanguageWire

Pour nous, la responsabilité sociétale d’entreprise fait la différence. Nous avons pour objectif d’intervenir là où nous pouvons faire la différence au lieu de passer du temps à élaborer des rapports et des documents. Notre approche de la RSE reflète le fait que nous opérons dans le secteur linguistique, lequel n’est généralement pas associé à un impact négatif sur l’environnement ou les droits de l’Homme.

Nous concentrons nos efforts dans trois domaines : notre personnel, nos clients et notre environnement.

Notre personnel

LanguageWire est une communauté où la communication est ouverte, informelle et aimable. Notre respect d’autrui tant sur le plan personnel que professionnel favorise la collaboration et un environnement social positif. Nous voulons que notre personnel aime venir travailler et nos sondages réguliers d’engagement du personnel montrent un plaisir de travailler ensemble et une fierté de travailler chez LanguageWire.

Des collaborateurs issus de cultures et langues diverses, de tout sexe, de tout âge offrent des perspectives très précieuses. Cet accent sur la diversité est essentiel à notre créativité, notre agilité opérationnelle, notre compétitivité puisque la réussite en est le résultat. Nous y parvenons en encourageant l’existence d’un environnement positif permettant à chacun de déployer tout son potentiel. Plus précisément, nous veillons au respect de la parité des sexes dans tous nos services et aux différents niveaux de notre organisation.

Nous soutenons les initiatives qui favorisent un environnement de travail social et agréable en allouant des fonds à PeopleWire, notre association de collaborateurs. Par ailleurs, nous offrons des conditions de travail flexibles et participons à différentes activités physiques telles que la course à pied, le yoga et des courses en vélo. Dans nos bureaux, nous nous assurons que des fruits y soient toujours présents et le vendredi, les collaborateurs prennent leur petit-déjeuner ensemble.

Nos clients

Nous avons pour mission d’offrir une qualité de service élevée à nos clients et cet objectif est soutenu par notre engagement à respecter l’éthique dans notre conduite des affaires et de nous conformer aux lois et réglementations qui régissent notre entreprise et notre secteur d’activité. Nous nous engageons à respecter toutes les lois et réglementations applicables dans les pays dans lesquels nous opérons. Par exemple, nous refusons toute forme de corruption, y compris les cadeaux, les invitations d’hébergement ou de divertissement qui pourraient soulever des doutes sur notre intégrité.

Notre environnement

Nous sommes une société et à ce titre, nous nous soucions du monde dans lequel nous vivons et nous nous efforçons d’avoir un impact positif là où nous pouvons agir.

Nous passons par Goodwings pour les réservations d’hôtel, ce qui signifie qu’environ 5 % de nos dépenses d’hébergement à l’hôtel sont reversés à un projet caritatif de notre choix. Par exemple, nous soutenons actuellement l’initiative de Plan Denmark : « Empowering Girls Through Education ». Nous pensons qu’en faisant appel à Goodwings, nous faisons une différence positive dans le monde.

Nous participons activement à l’initiative MYOB (Mind Your Own Business) en tant qu’entreprise mentor. MYOB est une ONG qui crée une espace d’apprentissage alternatif pour les garçons vivant dans des zones d’habitation socialement défavorisées. Nous consacrons du temps à guider et assister ces garçons et nous leur apportons nos connaissances pour les aider dans la création de microentreprises.