Quelle est l’ambiance de travail chez LanguageWire ?
LanguageWire est une communauté où la communication est ouverte, informelle et aimable. Notre respect d’autrui tant sur le plan personnel que professionnel favorise la collaboration et un environnement social positif. Nous voulons que notre personnel aime venir travailler et nos sondages d’engagement du personnel montrent un plaisir de travailler ensemble et une fierté de travailler chez LanguageWire.
Nous sommes motivés par la performance. Nous sommes ambitieux et nous récompensons les personnes performantes et qui sont prêtes à se dépasser. Nous prenons le temps de régulièrement fêter les réussites. La reconnaissance fait partie de notre culture d'entreprise. Comme nous sommes une marque innovante, toute notre équipe accueille les changements avec enthousiasme et contribue au développement de LanguageWire.
LanguageWire offre un environnement dynamique et le délai entre la présentation d’une idée et sa mise en œuvre est bref. Nous avons créé une culture où les membres de l’équipe ont leur mot à dire quant à la croissance et au développement continus de LanguageWire.
Découvrez ce que nos collaborateurs disent à propos de leur expérience chez LanguageWire sur Glassdoor.
Diversité
La diversité dans notre équipe n’est pas seulement un impératif stratégique pour LanguageWire, c’est aussi un atout concurrentiel essentiel. Des collaborateurs issus de cultures et langues diverses, de tout sexe, de tout âge offrent des perspectives très précieuses. Cet accent sur la diversité est essentiel à notre créativité, notre agilité opérationnelle, notre compétitivité puisque la réussite en est le résultat.
LanguageWire est désireux d’employer les meilleurs collaborateurs pour atteindre l'excellence dans le travail. Mais avant toute chose, nous croyons en la nécessité de traiter chacun avec respect et dignité. Nous y parvenons en encourageant l’existence d’un environnement positif permettant à chacun de déployer tout son potentiel. Plus précisément, nous veillons au respect de la parité des sexes dans tous nos services et aux différents niveaux de notre organisation. Nous reconnaissons également l’importance de refléter la diversité de nos clients et marchés chez nos collaborateurs.
