Carrières

LanguageWire est une plateforme où la communication est ouverte, informelle et aimable. La collaboration est au cœur de nos préoccupations. Nous écoutons activement et posons des questions pour faire émerger des idées audacieuses. Apprenez, partagez vos connaissances et explorez de nouvelles solutions avec nous.

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Nous savons attirer et fidéliser

Nous voulons que nos employés soient fiers de faire partie de LanguageWire et aient du plaisir à venir travailler chaque jour.

En tant qu’entreprise technologique ambitieuse et en pleine croissance, nous visons également à attirer et à retenir les meilleurs collaborateurs. C’est pourquoi nous investissons dans la croissance et le développement de nos employés.

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Postes à pourvoir chez LanguageWire

Cliquez ci-dessous pour envoyer votre candidature à un poste à pourvoir. Si vous souhaitez plutôt postuler pour devenir un expert en langues indépendant, veuillez cliquer ici.

Quelle est l’ambiance de travail chez LanguageWire ?

Faites partie d’un environnement ouvert d’esprit où nous unissons de nombreuses cultures et apprécions les perspectives différentes.

LanguageWire offre une atmosphère dynamique où le délai entre la présentation d’une idée et sa mise en œuvre est bref. Nos responsables sont toujours là pour vous guider, que ce soit pour vous proposer des solutions ou pour vous offrir un espace de créativité pour trouver les vôtres. Nous fêtons les réussites à intervalles réguliers et féliciter et recevoir des marques de reconnaissance fait tout naturellement partie de notre culture. Nos collaborateurs peuvent s’adresser à n’importe qui dans notre structure hiérarchique horizontale.

Nous avons créé une culture dans laquelle les équipes ont un rôle important à jouer dans l’élaboration et la contribution à l’ambitieuse aventure de LanguageWire.

Un groupe de cinq personnes courant dans la nature

LanguageWire propose des horaires et des modes de travail très flexibles. Les gens portent beaucoup d’attention aux autres dans cette entreprise. Cela est vrai non seulement pour les employés, mais aussi au niveau de la direction. C’est une entreprise très axée sur les personnes. Je ne peux que les recommander !

Anonyme, novembre 2022

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Diversité

Chez LanguageWire, nous sommes convaincus que la diversité des genres, des âges, des origines et des cultures est essentielle à notre développement. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une culture qui intègre différents points de vue et compétences dans notre travail quotidien.

Le processus de recrutement de LanguageWire est conçu pour être transparent et équitable pour tous les candidats. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler, et nous veillons à ce qu’ils aient les mêmes chances de démontrer leurs compétences et aptitudes.

Depuis sa création en 2000, LanguageWire propose un écosystème de gestion des langues permettant aux entreprises de collaborer et de communiquer avec n’importe quel public dans le monde grâce à une technologie d’IA sur mesure et une expertise humaine. Poursuivant son objectif de rendre les communications mondiales plus intelligentes et plus efficaces, LanguageWire adapte les solutions aux besoins des clients, automatise les flux de travail et fournit des services de contenu multilingue au sein d’une infrastructure sécurisée.

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