Se demo

Karriere

LanguageWire er et sted hvor kommunikasjonen er åpen, uformell og vennlig. Målet vårt er å bryte ned språkbarrierer og hjelpe folk med å kommunisere bedre.

Høres det interessant ut?
Vi vil veldig gjerne ha deg med på laget.

En attraktiv arbeidsplass

I LanguageWire har vi et eksplisitt mål om å være blant de beste arbeidsplassene. Vi vil være en virksomhet som alle er stolte av å være en del av – og som man har lyst til å komme til hver dag.

Samtidig har vi også et uttrykt mål om å kunne tiltrekke oss og holde fast ved de beste kollegaene. Derfor investerer vi mye ressurser i å sikre at LanguageWire er en attraktiv arbeidsplass.

 

Ledige stillinger i LanguageWire

Klikk under for å søke på våre ledige stillinger. Vennligst send henvendelser eller uoppfordrede søknader til job@languagewire.com.

Hvordan er det å jobbe i LanguageWire?

Vi i LanguageWire er opptatt av å ha en åpen, uformell og vennlig kommunikasjon. Når vi respekterer hverandre både personlig og profesjonelt bidrar det til å fremme samarbeid og et positivt, sosialt arbeidsmiljø. Vi vil at medarbeiderne skal glede seg til å komme på jobb, og ansattundersøkelsene våre viser at vi trives med å jobbe sammen og er stolte av å jobbe i LanguageWire.

Vi fokuserer på prestasjoner. Vi har en ambisiøs strategi som belønner de som presterer godt og er villige til å yte det lille ekstra. Når vi lykkes, feirer vi det, og det å gi og motta ros og anerkjennelse er en naturlig del av bedriftskulturen vår. Siden vi er et innovativt varemerke, har hele teamet en entusiastisk holdning til endringer og når det gjelder å utvikle LanguageWire.

LanguageWire tilbyr et dynamisk miljø, og veien fra idé til implementering er kort. Vi har skapt en kultur der teammedlemmene spiller en viktig rolle for LanguageWires kontinuerlige vekst og utvikling.

 

Mangfold

Å ha team preget av mangfold er ikke bare en strategisk nødvendighet for LanguageWire, det er også en konkurransemessig fordel. En arbeidsstyrke som består av flere kulturer, ulike kjønn, aldre og språk gir verdifullt perspektiv. Fokus på mangfold er avgjørende for kreativitet, evne til tilpassing, konkurransekraft og – som resultat av dette – suksess.

LanguageWire forplikter seg til å ansette de beste tilgjengelige medarbeiderne for å gjøre jobben på best mulig måte. Men først og fremst er vi opptatt av å behandle alle mennesker med verdighet og respekt. Dette oppnår vi ved å skape et støttende arbeidsmiljø der alle har mulighet til å realisere sitt potensial. Vi er spesielt opptatt av å følge opp kjønnsfordelingen på de forskjellige avdelingene og på ulike nivåer i organisasjonen. I tillegg synes vi det er viktig at mangfoldet blant kundene og markedene våre gjenspeiles i arbeidsstyrken.

LanguageWire har mer enn 320 heltidsansatte rundt om i Europa

Iris Bas
Iris Bas
Brand Marketer, Valencia
Jeg jobber kreativt og er veldig interessert i multimedia. Jeg er alltid klar for å lære noe nytt. Jeg elsker å gå på kino, nerdete ting og fotografering. På LanguageWire skaper jeg varemerkeinnhold sammen med det nerdete markedsføringsteamet mitt.
Philip Philipsen​
Philip Philipsen​
Senior Project Manager, København
Jeg jobber på tvers av alle våre regioner og tilrettelegger for vårt Operations Excellence team. Jeg trives best når godt arbeid blir enda bedre. Og når jeg reiser.
Daphné André
Daphné André
Team Leader Terminology, Leuven
Jeg jobber som lingvist og terminologist. Enhetlige tekster er mitt hovedfokus. Jeg liker å hjelpe kunder med å skape konsekvent varemerkekommunikasjon.
Pavel Vatin
Pavel Vatin
Team Leader, Kiev
Jeg er ingeniør og det innebærer at jeg bruker vitenskapelige metoder for å løse problemer på jobben. I tillegg elsker jeg sport, og jeg liker å jobbe med musikk og lage egne videoer.
Iryna Kalinina
Iryna Kalinina
.Net Developer, Kiev
Jeg er programvareutvikler. Det viktigste for meg er å utvikle programvare som blir en naturlig del av andre menneskers liv.
Ulrich Römer
Ulrich Römer
Account Manager, München
Jeg liker å bygge samarbeidsrelasjoner med kunder og utvikle nye forretningspartnere i hele den sørlige delen av DACH-regionen.